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招聘

崗位

工程實(shí)驗(yàn)人員3名

崗位

職責(zé)

崗位二：

1.圍繞一線用戶需求，開展光子安全相關(guān)技術(shù)研究及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開展光子安全相關(guān)產(chǎn)品的兼容性設(shè)計(jì)及各行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方案設(shè)計(jì)。

2.開展光噪聲、光子安全保障技術(shù)相關(guān)科研工作，設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新性的安全傳輸和傳感結(jié)構(gòu)。

3.申報(bào)并承擔(dān)國家及省部級等科研項(xiàng)目的籌備和實(shí)施等相關(guān)工作，參與指導(dǎo)課題組研究生相關(guān)科研工作以及完成負(fù)責(zé)人布置的其他任務(wù)。

崗位三:

1.識(shí)別光纖信道安全漏洞并搭建驗(yàn)證方案，進(jìn)行漏洞場景驗(yàn)證，分析潛在的應(yīng)用安全點(diǎn)，進(jìn)行光纖信道防護(hù)方案設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。

2.針對光物理層不設(shè)防的現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)和驗(yàn)證可行的光物理設(shè)備身份識(shí)別方案，防止非法設(shè)備接入和中間人攻擊。

3.申報(bào)并承擔(dān)國家及省部級等科研項(xiàng)目的籌備和實(shí)施等相關(guān)工作，參與指導(dǎo)課題組研究生相關(guān)科研工作以及完成負(fù)責(zé)人布置的其他任務(wù)。

招聘

條件

1.擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，遵守法律法規(guī)，品行端正；身體健康，心理素質(zhì)良好；愛崗敬業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。

2.研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。

3.具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40周歲。

4.具有較為完善的光纖傳感理論體系以及通信信號(hào)理論體系背景，具有程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握LabVIEW、Matlab等軟件平臺(tái)并能夠完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

5.工作態(tài)度積極，溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作順暢，心胸寬廣。

6.具有一線用戶溝通合作及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家或省部級科研項(xiàng)目/課題者優(yōu)先考慮。

招聘

范圍

校內(nèi)、外

崗位

待遇

事業(yè)單位編制，薪酬福利按照復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘

程序

1.應(yīng)聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在招聘時(shí)間內(nèi)可訪問復(fù)旦大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(htps:/www.zp.fdan.edu.cn)，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，使用國內(nèi)有效手機(jī)號(hào)碼或電子郵箱完成注冊，登陸后找到對應(yīng)“工程實(shí)驗(yàn)崗位”進(jìn)行申請。應(yīng)聘者所提供的申請材料必須真實(shí)有效，并按照要求上傳清晰的本人證件照，本科以來學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，相關(guān)專業(yè)任職資格證書掃描件等附件材料。具有海外留學(xué)經(jīng)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

2.資格審查，安排面試。

3.擬聘用者報(bào)學(xué)校審批。

聯(lián)系

方式

聯(lián)系人：劉洛彤

聯(lián)系電話：18116491860

Email：liuluotong@fudan.edu.cn

聯(lián)系地址：上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號(hào)

備注

截止時(shí)間：2024年12月23日

訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同以前有下列情形的，不予錄用：

（1）受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（2）受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（3）違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的；

（4）在應(yīng)聘過程中違背誠實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的；

（5）其他不符合聘用條件的情形。