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河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學(xué)人事處，從事社會保險行政管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

行政管理人員1名。

二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助辦理在職教職工的養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的參保登記、繳費、中斷、轉(zhuǎn)移等工作；

（二）計算核對社保費等賬目；

（三）協(xié)助辦理退休人員退休待遇的核算、領(lǐng)取等工作；

（四）協(xié)助辦理教職工的醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等工作；

（五）協(xié)助做好資料歸檔等工作；

（六）完成處里交辦的其他臨時性工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、中共黨員；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷，社會保險、人力資源或財會類專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛社會保險服務(wù)工作，品行良好，工作認真細致、嚴謹負責(zé)，有吃苦耐勞的精神，具有強烈的事業(yè)心；

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能熟練使用各類辦公軟件；

5、一般應(yīng)在35周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2023年12月1日;

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）;

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例：“人事處行政管理崗+鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。例：“人事處行政管理崗+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)人事處社會保險科工作。

八、工資待遇

稅前工資：6000元/月（含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金），具體面議。

九、咨詢方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月28日

附件：應(yīng)聘人員登記表(1).xls

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