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碩博相關(guān)信息請關(guān)注“碩博人才招聘平臺”公眾號（id：shuobojob）

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簡介

根據(jù)學校教學科研工作需要，結(jié)合學校學科專業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將我校2022年人才招聘啟事公布如下：

一、招聘類別、條件及待遇

基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。

（一）領(lǐng)軍人才

1.應(yīng)聘條件：承擔國家重大、重點科技任務(wù)，產(chǎn)出重要學術(shù)成果，能引領(lǐng)本學科有突破性發(fā)展，有業(yè)內(nèi)公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽的國內(nèi)外頂尖專家。

2.薪酬待遇和工作條件一人一議。

（二）青年杰出人才

1.應(yīng)聘條件：具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得突出的學術(shù)業(yè)績，具備成為學科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學者。

2.薪酬待遇和工作條件一人一議。

（三）學科專業(yè)帶頭人

1.應(yīng)聘條件：正高職稱、博士生導(dǎo)師，并完整指導(dǎo)博士≥3人；有較高的學術(shù)造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平論文不少于5篇，且滿足下列要求其中一項：(1)在國際或國家級相關(guān)領(lǐng)域重要學術(shù)組織擔任理事以上兼職；(2)具有省部級及以上人才計劃稱號；(3)為省部級一等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）；

2.薪酬待遇：年薪，40萬+；購房補貼，100萬+；協(xié)助解決配偶工作及子女入托入學。

3.工作條件：科研啟動費，自科100萬+，人文社科50萬+；實驗平臺，根據(jù)科研實際需求配備實驗及工作用房。

（四）特聘研究員、特聘副研究員

特聘研究員

1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷，學術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過40周歲。

2.薪酬待遇：年薪，30萬+；購房補貼：80萬；安家費，10萬；解決子女入托入學。

3.工作條件：科研啟動費，自科40萬+，人文社科30萬+。

特聘副研究員

1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位，學術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過35周歲。

2.薪酬待遇：年薪，20萬+；購房補貼，50萬元；安家費，8萬；解決子女入托入學。

3.工作條件：科研啟動費，自科30萬+，人文社科20萬+；提供實驗及辦公條件。

（五）優(yōu)秀青年博士

1. 應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位，展現(xiàn)出較強的教學科研能力，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.薪酬待遇：薪酬，基本工資、崗位津貼、生活補貼3萬/年、教學科研績效獎勵；購房補貼，20萬+；安家費，5萬；解決子女入托入學。

3.工作條件：教學科研崗位，職稱晉升；科研啟動費，自科10萬+，人文社科5萬+。