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2021湖南工學院高層次人才招聘106人公告
2021-04-22 16:56:38| 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位23個;招聘計劃106名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學院網(wǎng)站(http://www.hnit.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2021年4月30日至2021年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將資料直接發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的報名郵箱和gxyrsc@126.com。(郵件標題及報名材料須命名為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”)
報名材料:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名)。
(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。
(3)各學習階段學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。
(4)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等(不超過3份)。
(6)近五年代表性論文(著)、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料(各類業(yè)績材料不超過5份)。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息;項目含立項文件和結(jié)題證書(已結(jié)題的提供)。
(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單在湖南工學院人事處網(wǎng)站公布(http://hnit.edu.cn/rsc/),并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加考試。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式,按百分制折算成綜合成績。直接考核采取教學試講(含小型學術(shù)講座、座談)形式進行。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工學院網(wǎng)站(http:www.hnit.edu.cn/)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-3452013
舉報電話:0734-3452056
附件下載>;>;>;
附件1:湖南工學院2021年高層次人才公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南工學院
2021年4月22日
原標題：湖南工學院2021年高層次人才公開招聘公告
文章來源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202104/t20210422_16479033.html
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