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由中國農業(yè)大學領軍教授、國家農業(yè)科技戰(zhàn)略研究院副院長孔祥斌教授帶領的中國及全球耕地資源持續(xù)利用與保護團隊，始終立足中國耕地資源持續(xù)利用與保護為主戰(zhàn)場，致力于研究中國及全球耕地資源的調查、評價、提升、修復治理與保護。因發(fā)展與科研工作需要，依托科技部重點研發(fā)項目、國家社科基金重大項目和自然基金面上項目等課題，現(xiàn)面向全球，誠邀遠程/多程耦合與高標準智慧耕地方向博士后1-2名。

一、研究方向

1.基于遠程/多程耦合的中國及全球耕地資源可持續(xù)利用機理

2.高標準智慧耕地數(shù)據(jù)感知、傳輸、監(jiān)測預警

二、招聘條件

1.獲得博士學位3年以內或即將獲得博士學位；

2.年齡在35周歲及以下（含35周歲）；

3.有知土守土的家國情懷，高度責任心，強烈的服務意識和團隊合作精神；

4.基礎理論堅實、專業(yè)能力強，具有土壤學、農學、地理信息系統(tǒng)、地理學等方面扎實的專業(yè)背景；

5.具有較強的遙感數(shù)據(jù)解譯與大數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握c/c++,r,python或matlab等至少一種編程語言；或獨立掌握googleearthengine編碼解譯、近地面高光譜遙感等遙感技術手段。

6.具有高水平英文文獻閱讀和寫作能力，在相關領域以第一作者發(fā)表1篇中科院1區(qū)或2篇中科院2區(qū)sci/ssci科研論文，如以第一、二作者發(fā)表過nature、science以及pnas正刊或子刊可優(yōu)先考慮；

7.具有國際化視野與良好的口頭表達能力，在國外相關科研機構交流學習至少3個月以上，或參加過國際會議，并進行過口頭匯報優(yōu)先考慮；

8.入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關系轉入中國農業(yè)大學并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

三、崗位待遇

1.本項目為博士后研究人員提供同行業(yè)年薪30-40萬元（稅前），免費提供博士后公寓，合同期原則上為2年，享受相關保險、公積金和公費醫(yī)療；根據(jù)申請人的綜合情況給予額外配套資助，進站之后享受研究院規(guī)定的博士后人員相關政策；

2.博士后戶口遷移及配偶、子女的隨遷按照國家有關規(guī)定和北京市政策執(zhí)行；子女入托、入學、升學和戶口遷移按照國家和學校有關規(guī)定執(zhí)行；

3.以入站博士后為核心，配備獨立辦公空間，組建博士后-博士-碩士多梯度多層次的研究團隊，為博士后研究與發(fā)展提供充分的支持；根據(jù)博士后表現(xiàn)情況，配套50萬以上的科研啟動資金；

4.研究團隊與世界糧食獎獲得者lalrattan教授、美國密歇根州立大學jianguoliu院士、全球食物經(jīng)濟與政策研究院院長樊勝根教授、歐盟聯(lián)合研究中心等全球知名專家和機構，建立了長期全方位戰(zhàn)略合作機制，可以資助參與或組織國內外學術會議和國際訪學交流，為博士后國際化發(fā)展提供舞臺；

5.研究團隊先后承擔國家社會科學基金重大項目、重點項目、國家自然科學基金、科技部重點研發(fā)項目以及其他省部級重大課題，與吉林、河北、四川、廣東、廣西、安徽、重慶等20多個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）自然資源主管部門建立密切的合作關系，為協(xié)助申請博士后基金、國家自然基金以及省部級課題提供有力支撐。

6.表現(xiàn)優(yōu)異者，符合中國農業(yè)大學人才招聘要求，可推薦留校工作。

四、應聘流程

1.申請人首先通過電子郵件聯(lián)系（郵件標題注明：應聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)），請隨郵件發(fā)送自薦信一份（簡要說明自己的教育背景、研究經(jīng)驗等），詳細的個人簡歷一份，博士論文摘要，2～3篇代表性論文，以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料。

2.初選通過后將通過email或者電話進一步溝通，確定候選人。

3.通知本人提供2封專家推薦信（其中1封為博士生導師提供）。

4.通知本人參加面試。

5.通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。

五、聯(lián)系人與截止時間

聯(lián)系人：張老師，郵箱地址global_arableland@163.com

截止時間：長期有效

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