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        蘇州大學(xué)劍橋-蘇大基因組資源中心張勇教授課題組2022年3月招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

        發(fā)布:2022-03-04 04:27:38  關(guān)注:26134次

        合作導(dǎo)師簡介

        張勇博士,現(xiàn)任蘇州大學(xué)劍橋-蘇大基因組資源中心特聘教授。2008年畢業(yè)于中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院;2008-2014年于美國麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行博士后研究;2015-2020年歷任內(nèi)華達(dá)大學(xué)生物系助理教授、副教授(終身教職)。近年來主要以果蠅為模型,研究生物節(jié)律與睡眠的神經(jīng)及分子調(diào)控機(jī)制。以通訊作者或第一作者在science,neuron, current biology,cell reports, j neuroscience等雜志發(fā)表sci論文20余篇。擔(dān)任bmc neuroscience, frontiers in physiology等多個(gè)期刊的編輯。目前作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家重大人才工程a類(青年項(xiàng)目擇優(yōu)資助)等項(xiàng)目,獲江蘇省雙創(chuàng)人才、蘇州市姑蘇領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)稱號。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員2名。

        二、崗位職責(zé)

        1.獨(dú)立開展科研工作和論文寫作,具備高度的責(zé)任心;

        2.撰寫并申請課題;

        3.協(xié)助指導(dǎo)研究生;

        4.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室。

        三、招聘條件

        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

        2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

        5.以第一作者發(fā)表高質(zhì)量sci論文至少一篇。

        四、聘期及待遇

        1.博士后聘期為三年;

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

        (2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元;

        (3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

        (4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

        五、應(yīng)聘方式

        請將應(yīng)聘材料發(fā)送至劍橋-蘇大基因組資源中心博士后秘書的聯(lián)系郵箱,應(yīng)聘材料包括:申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

        聯(lián)系人:潘德京

        聯(lián)系郵箱:(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

        辦公電話:0512-65883573

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