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        合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院智慧醫(yī)療健康管理團隊科研助理招聘啟事

        發(fā)布:2024-04-18 09:49:23  關(guān)注:18567次

        一、招聘崗位

        擬招聘智慧醫(yī)療健康管理團隊科研助理2人,其中技術(shù)型崗位招聘1人,管理型崗位招聘1人。

        工作地點:合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項目基地

        二、崗位職責(zé)

        技術(shù)型崗位:

        1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研發(fā)與實驗測試等工作。

        2.協(xié)助課題組完成實驗室研究平臺的軟硬件部署、測試與裝配等工作;

        3.協(xié)助課題組完成科研項目的技術(shù)類材料編制和檔案管理工作。

        管理型崗位:

        1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康管理相關(guān)的項目文檔整理、撰寫、歸檔等相關(guān)工作。

        2.協(xié)助課題組完成項目申報、立項、階段匯報、結(jié)題等相關(guān)環(huán)節(jié)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)對接等相關(guān)工作。

        3.協(xié)助課題組完成研究過程中其他必要的文字材料的編制與管理等工作。

        三、應(yīng)聘條件

        技術(shù)型崗位:

        1.本科及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,具有信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子商務(wù)、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景,年齡原則上不超過35歲(1989年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

        2.熟練掌握C++編程語言,具備利用Qt進行工程化開發(fā)實踐的能力;

        3.具有信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和人工算法研發(fā)等工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

        4.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

        管理型崗位:

        1.本科及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,具有項目管理類等相關(guān)工作或?qū)I(yè)背景,年齡原則上不超過30歲(1993年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

        2.具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

        3.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

        四、應(yīng)聘時間和程序

        應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(管理學(xué)院)》(見附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院)》(見附件2),并將簡歷表PDF版、登記表excel、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的文件名zip壓縮打包發(fā)送至郵箱huzhiwei@mail.com,郵件主題“崗位-姓名-電話-科研助理應(yīng)聘+#高校人才引進#”。報名截止時間為2024年5月10日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

        五、審核及面試

        課題組將組織對應(yīng)聘材料進行初審,擇優(yōu)確定面試人員,面試細節(jié)另行通知。

        六、人員管理及待遇

        1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與學(xué)校指定的人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

        2.薪資待遇

        技術(shù)型崗位:

        本科/初級職稱:12萬+/年,碩士/中級職稱:14萬+/年,博士/高級職稱:16萬+/年。并將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標(biāo)準(zhǔn)提供年度崗位獎勵性績效。

        管理型崗位:

        本科/初級職稱:8萬+/年,碩士/中級職稱:10萬+/年,博士/高級職稱:12萬+/年。并將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標(biāo)準(zhǔn)提供年度崗位獎勵性績效。

        七、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:胡老師,19981467968

        合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

        2024年4月15日

        相關(guān)鏈接:關(guān)于印發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm

        附件【附件1 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡歷表(管理學(xué)院).doc

        附件【附件2 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院).xlsx

         

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