發(fā)布：2019-10-12 20:10:59 關(guān)注：50457次
杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、杭州電子科技大學(xué)舉辦、2004年由教育部確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院遵循“依托母體、相對(duì)獨(dú)立、辦出特色”的辦學(xué)方針，致力于培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新應(yīng)用能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。
因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究同意，對(duì)外招聘輔導(dǎo)員3-5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院招聘崗位表2（201910） | |||||||||
| 序號(hào) | 招聘部門 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè)限制 | 其他要求 |
| 1 | 學(xué)工部 | 輔導(dǎo)員 | 專業(yè)技術(shù)（思政教師） | 負(fù)責(zé)大學(xué)生的思想政治工作和日常管理。 | 3-5人 | 30周歲以下(1989年11月01日后出生） | 全日制本科及以上 | 無 | 1、中共黨員； 2、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，具有較高的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，能長期從事輔導(dǎo)員工作； 3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，能夠勝任輔導(dǎo)員工作要求； 4、要求入住學(xué)生公寓； 5、最遲于2019年11月1日前到崗。 |
二、招聘方法及程序
1、報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件，發(fā)送到指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名郵箱：，截止時(shí)間為2019年10月21日24時(shí)。
2、資格審查
由學(xué)院人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核和初選。資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3、復(fù)試
復(fù)試時(shí)間和復(fù)試相關(guān)信息另行通知，復(fù)試結(jié)束后根據(jù)最終成績確定擬聘人選。
4、結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)院審定后，由學(xué)院人力資源部按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為3年）。非事業(yè)編制的合同制人員在合同期間由學(xué)院負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。
本次招聘人員辦公地點(diǎn)在杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道勝聯(lián)路168號(hào)）。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道勝聯(lián)路168號(hào)杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院
郵政編碼：310018，聯(lián)系人：臧老師，陳老師，聯(lián)系電話：0571-58619117，聯(lián)系郵箱：。
附件：
2019年10月12日
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