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合作導師簡介

王晗教授是蘇州大學生物鐘研究中心主任，長期利用模式生物斑馬魚研究生物鐘和睡眠調(diào)控機制、生物鐘對代謝、生殖和發(fā)育以及相關(guān)疾病的作用機制。發(fā)現(xiàn)了生物鐘調(diào)控注意力缺陷多動癥(adhd)的新機制、rev-erbα對自噬的調(diào)節(jié)機制、生物鐘通過ezh2對造血的調(diào)控作用、闡明了per2對生物鐘起到正向和負向雙重作用等；利用基因編輯等技術(shù)建立了斑馬魚生物鐘基因全套突變體庫。已在nature genetics、science等雜志發(fā)表近百篇學術(shù)論文。目前主持科技部國家重點研發(fā)計劃“發(fā)育編程及其代謝調(diào)節(jié)”重點專項生物鐘項目和國家自然科學基金中德合作項目等，因研究工作需要，面向國內(nèi)外招聘博士后3-6名。

一、招聘崗位

博士后研究人員3-6名。

二、崗位職責

1.發(fā)表高質(zhì)量的科研論文；

2.積極申請并承擔博士后基金及國內(nèi)外各類科研基金項目；

3.協(xié)助合作導師完成在研課題等有關(guān)工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.研究方向符合課題組的總體方向，在國內(nèi)外高?；蜓芯吭核@得博士學位或應(yīng)屆博士研究生，具有遺傳學、神經(jīng)生物學、斑馬魚、生物節(jié)律、睡眠、細胞生物學、生化及分子生物學、代謝、生理學或藥學等研究背景，及近三年以第一作者身份在國際期刊發(fā)表過高質(zhì)量sci研究論文者。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1.個人簡歷（包括個人學習和工作經(jīng)歷、已發(fā)表論文目錄、負責或參與科研項目及專利、獲獎等情況）；

2.代表性研究成果；

3.大學、研究生畢業(yè)證書和學位證書復印件；

4.個人研究工作陳述；

5.三名推薦人詳細聯(lián)系方式。

請將個人申請材料通過電子郵件方式發(fā)送至王晗教授(wanghan@suda.edu.cn)或仲老師（zhongzhaomin@suda.edu.cn），并將主題注明“博士后申請_姓名_高校人才網(wǎng)”，經(jīng)審核通過后發(fā)面試通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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