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        江蘇大學京江學院2022年7月招聘6名專職輔導員啟事

        發(fā)布:2022-07-29 01:03:21  關(guān)注:34547次

        根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘6名專職輔導員。

        一、報名時間

        2022年7月27日—2022年8月8日。

        二、招聘計劃

        詳見附件“江蘇大學京江學院2022年7月專職輔導員招聘計劃”。

        三、應聘條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持正確的政治方向,思想覺悟高。

        (二)應聘人員須具備招聘計劃要求的學歷、學位、專業(yè)、崗位要求等資格條件,海外學歷須已取得教育部學歷認證。

        (三)有志于從事高等教育工作,綜合素質(zhì)高。身心健康,品行端正,性格開朗,富有親和力,善于與人溝通合作,具有較強的語言和文字表達能力。

        (四)應聘人員要求為中共黨員或中共預備黨員,在本科生或研究生階段有主要學生干部經(jīng)歷。同等條件下,有高校學生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        (五)應聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。

        四、招聘程序

        (一)報名要求及資格審查

        1.應聘人員在http://47.122.9.197/jjxuproject/userindex.jsp注冊后按照要求在報名系統(tǒng)中填報。(信息全部填寫完整后方可提交,系統(tǒng)默認按“回車鍵”即為提交;請妥善保存?zhèn)€人賬號、密碼,丟失無法查找)

        2.應聘人員須如實、完整填報相關(guān)信息,內(nèi)容不全視作無效。對弄虛作假者,一經(jīng)查實一律取消其應聘資格;已錄用的,學院將解除其聘用關(guān)系。

        3.學院審核,確定進入筆試人員名單。

        4.應聘人員在報名截止后2個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng),查詢自己是否通過審核。通過審核進入筆試的人員請關(guān)注手機短信,學院將以短信形式發(fā)送“是否參加筆試”的確認信息。應聘人員須按照短信要求及時回復,并在報名系統(tǒng)中查看考核注意事項、打印準考證。不回復者視為放棄。

        (二)考核方式

        1.筆試:滿分100分,側(cè)重考察應聘人員與輔導員崗位相適應的基礎知識、專業(yè)素養(yǎng)以及解決實際問題的能力。筆試不指定任何教材或復習資料,不指定任何輔導培訓機構(gòu),不收取任何費用。

        2.心理測試:應聘人員均須參加心理測試。

        3.根據(jù)招聘計劃數(shù),按照筆試成績從高到低的順序在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。

        4.面試:滿分100分。

        (三)成績計算

        1.考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

        2.筆試、面試均設立合格線,筆試成績低于合格線者不得進入面試,面試成績低于合格線者不予錄取。

        五、錄用

        (一)考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用。

        (二)錄用。學院對體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定錄用人員。

        (三)本次錄用采用遞補機制。即體檢、公示、政審過程中不合格者,取消其錄用資格,所缺名額按考核總成績排名從高到低依次遞補。

        六、人才待遇

        (一)本次招聘人員以人事代理方式聘用。

        (二)學院提供3年過渡性住房補貼。

        七、其他

        (一)筆試時請帶齊相關(guān)證件、證書原件,供學院校驗。

        (二)公示無異議后,被錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并按要求辦理入職手續(xù)。(擬定報到時間為2022年8月25日前,若有調(diào)整另行通知。)

        (三)學院紀委全程監(jiān)督本次招聘工作。

        八、招聘咨詢

        聯(lián)系人:魏老師、趙老師;電話:0511-88620115(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)。

        江蘇大學京江學院

        2022年7月26日

        附件【】

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