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招聘崗位:講師或師資型博士后

課題組負責人簡介：

陳蘇，山東師范大學學士、碩士；清華大學博士。曾任同濟大學轉(zhuǎn)化醫(yī)學高等研究院副研究員、研究員、博士生導(dǎo)師；西安交通大學醫(yī)學部法醫(yī)學院“青年拔尖人才支持計劃”b類特聘研究員（副教授）、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任河南大學基礎(chǔ)醫(yī)學院“杰出人才特區(qū)支持計劃”第四層次特聘教授。

近年來，作為通訊作者在nucleicacidsresearch、celldeathanddifferentiation、emboreports、molecularandcellularbiology、journalofgeneticsandgenomics等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論文多篇。

主要研究領(lǐng)域：重大疾病的表觀遺傳調(diào)控機制。

應(yīng)聘條件：

講師

崗位要求：

1、國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生（生化、細胞或免疫等相關(guān)專業(yè)）；年齡原則上不超過35周歲；

2、發(fā)表高水平學術(shù)論文，教學、科研水平符合學校有關(guān)規(guī)定；

3、身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團隊合作精神，愿意工作在教學、科研第一線。

崗位待遇：

1、博士后出站人員和博士學位獲得者：學校提供住房補貼，正高級職稱人員18萬元，副高級職稱（含）以下人員15萬元；

2、中級職稱（含）以下人員視其學術(shù)水平，可內(nèi)聘為副教授；每月發(fā)放補貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；

3、學校提供科研啟動費，實驗性理科及工科、醫(yī)科5萬元。

師資博士后

崗位要求：

1、國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)獲博士學位（生化、細胞或免疫等相關(guān)專業(yè)），人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學校并全職工作；獲得博士學位時間不超過3年，年齡不超過35周歲。

2、具有較高的英文寫作和表達能力；

3、身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團隊合作精神，愿意工作在科研第一線。

崗位待遇：

1、在站期間，享受副教授工資待遇，綜合年收入不低于每年22萬元；

2、學校提供科研啟動費，實驗性理科及工科、醫(yī)科10萬元；

3、條件特別優(yōu)秀者和具有優(yōu)異學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢髮㈩~外提供有競爭力的薪酬待遇。

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至：chensubio@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，來信必復(fù)。

本招聘信息長期有效，額滿為止。歡迎有工作熱情的年輕學者加盟。

來源：

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