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        華中科技大學能源學院楊榮貴x-thermal團隊2023年招聘博士后

        發(fā)布:2023-11-23 15:18:12  關注:26480次

        一、課題組介紹

        楊榮貴教授領銜的熱功能與交叉應用(x-thermal)團隊隸屬于華中科技大學能源與動力工程學院。現(xiàn)有正教授4名(3名國家級高層次人才,1名湖北省高層次人才),副教授3名,碩博士生30余名。實驗室圍繞功能材料與高性能芯片的熱輸運、節(jié)能儲能與資源綜合利用等國家亟需領域,致力于利用微納米觀測與規(guī)模化制造手段、超快激光技術與先進數(shù)值算法等探究熱能輸運與轉(zhuǎn)化的微觀機理,實現(xiàn)基于微納米新技術的先進能源轉(zhuǎn)化、存儲及熱管理的規(guī)?;瘧?。實驗室近年來承擔了包括國家自然科學基金重點項目、科技部重點研發(fā)計劃等在內(nèi)的多項國家項目,研究與凝聚態(tài)物理、超快光學、能源化學、表面科學、高性能計算、機器學習等多學科交叉的熱科學與工程問題。實驗室網(wǎng)址:http://x-thermal.energy.hust.edu.cn/.

        楊榮貴,x-thermal團隊負責人,二級教授,2023年中國科學院技術科學部院士候選人(中國科協(xié)推薦)。2006年獲得麻省理工學院機械工程系博士學位,隨后就職于科羅拉多大學博爾德分校,任助理教授,2011年提前兩年獲得終身教席,2016年起任終身正教授,2018年起全職回國就職于華中科技大學能源與動力工程學院。深耕于傳熱學與能源領域,迄今為止已發(fā)表包括4science、4nature materials3science advances、4joule、1review of modern physics在內(nèi)的200多篇期刊論文。截止至202310月,總引用31000余次,h指數(shù)85google scholar)。所獲獎項:2021-2023連續(xù)3年名列科睿唯安全球高被引科學家、elsevier中國高被引科學家、全球前2%科學家、寧波十大杰出人才(2020)、國際熱科學紀念獎(nukiyama memorial award)(2020)、物理世界十大突破(physics world top 10 breakthroughs 2017)、國際熱電學會青年學者獎(2014)、美國機械工程師學會bergles-rohsenow青年學者獎(2010)、美國國家科學基金會杰出青年教授(2009)、《麻省理工科技評論》全球“35歲以下科技創(chuàng)新35人”(mit technology review tr35 2008)、國際熱電學會goldsmid獎(2005)以及美國航空航天局(nasa)技術創(chuàng)新獎(2004)。已培養(yǎng)和合作30余位碩博士研究生、博士后和訪問學者,其中20余位就職于北卡羅萊納州立大學、丹佛大學、上海交通大學、華中科技大學、東南大學和大連理工大學等知名高校以及intel,chevron等高科技公司。

        二、招聘博士后

        現(xiàn)招聘博士后3-5人,分別從事:微納尺度聲子輸運理論計算、熱儲能系統(tǒng)技術與應用、電化學儲能及其熱管理與安全技術、電力電子的熱管理技術。

        崗位要求:

        1.年齡在35周歲以下,身心健康,在海內(nèi)外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過3年。

        2.博士學歷,具有工程熱物理與動力工程、機械工程、物理、材料、化學等領域的專業(yè)背景。

        3.優(yōu)先考慮具有下列相關研究經(jīng)驗者:

        (1)第一性原理計算、分子動力學、晶格動力學、機器學習相關理論計算;

        (2)熱儲能關鍵裝備設計、儲能介質(zhì)的設計、篩選、合成、表征;

        (3)電化學儲能材料、器件方面的設計、制造與性能表征電化學儲能器件的熱管理與安全技術,新型電力系統(tǒng)、光電系統(tǒng)、高功率電子的熱管理技術;

        (4)多能互補、能源與資源綜合利用等系統(tǒng)開發(fā)與模擬技術

        4.具有良好的英語聽說讀寫能力,能獨立撰寫學術論文,數(shù)理基礎強或動手能力強者優(yōu)先考慮;

        5.工作踏實勤奮、具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神,符合華中科技大學博士后招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

        三、崗位待遇

        1.提供具有競爭力的年薪30萬左右,具體可面議;其他福利待遇參照華中科技大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行;聘用期限為3年;

        2.聘期內(nèi)待遇福利等參照高校正式職工,享受同崗位教師子女入學、入托,公寓租住、住房補貼,各類成果獎勵,公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇,享受學校關于科研經(jīng)費、職稱評定、績效獎勵等各類政策;

        3.鼓勵并全力支持申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目;

        4.課題組提供領先的科研平臺、開放的學術環(huán)境、充足的科研經(jīng)費和相關條件,鼓勵并全力支持申報各類項目,提供出國參加國際會議等訪問交流機會,將為博士后人員提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機遇。

        四、應聘方式

        1.報名:應聘者須將學術簡歷(含個人基本情況、聯(lián)系方式、論文情況、研究專長及獲獎情況等)合并為一個pdf文件發(fā)送至2023612285@hust.edu.cn(郵件主題: "博士后申請+姓名+手機號+今日招聘網(wǎng)jrzp.com" );

        2.資格審查以及面試:通過資格審查后,合格者按照電話通知的時間地點參加面試。面試時需提供身份證、學歷等復印件,同時交驗原件;

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:老師

        聯(lián)系電話:13618624476

        郵箱:2023612285@hust.edu.cn

        聯(lián)系地址:武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號華中科技大學清潔能源大樓

        信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3176.htm

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