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        2019上海電力大學招聘4人公告

        發(fā)布:2019-06-05 16:43:32  關注:11143次

        上海電力大學是中央與上海市共建、以上海市管理為主的全日制普通高等院校。學?,F(xiàn)有楊浦、臨港兩個校區(qū),占地面積近1200畝。目前,共有全日制研究生、本科生、留學生等12000余人。學校設電氣工程學院、能源與機械工程學院、自動化工程學院等共13個院部,擁有工、管、理、經(jīng)、文5個學科門類,共有全日制本科專業(yè)33個。學校共有包括國家杰青、“百千萬工程”國家級人選、教育部新世紀優(yōu)秀人才、上海市優(yōu)秀學科帶頭人等高層次人才在內(nèi)的專任教師780多人,其中具有高級專業(yè)技術職務的比例達51%,具有博士學位的比例達50%,具有碩士及其以上學位的比例達94%。

        為促進學校的跨越式發(fā)展,進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)學校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘杰出人才。

        一、招聘崗位及職數(shù):教師崗位2名,心理教師崗位1名,醫(yī)生崗位1名。

        二、招聘職位說明與招聘對象條件

        教師崗位:

        1、招聘職位說明

        此次招聘職位為教師崗位,主要職責為從事教學及科研工作。招聘專業(yè)詳見附件1。

        2、招聘對象與條件

        (1)具有博士學位,年齡原則上為50周歲以下,身體健康,品德良好,具有較強的科研學術能力。

        (2)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2019年6月21日。

        心理教師崗位:

        1、招聘職位說明

        此次招聘職位為心理教師崗位,主要職責為從事大學生心理咨詢和相關教學、科研工作。

        2、招聘對象與條件

        (1)中共黨員,具備較高的思想政治素質(zhì),遵紀守法,愛崗敬業(yè)。

        (2)遵守職業(yè)倫理,身心康健,人格健全。

        (3)全日制碩士研究生及以上學歷,心理學專業(yè)。

        (4)接受過專業(yè)培訓,具備一定的專業(yè)素養(yǎng)及能力。

        (5)獨立開展高校心理工作的能力及一定的科研能力。

        具備下列條件者可優(yōu)先考慮

        (1)2年及以上相關工作經(jīng)驗,尤其是具有高校心理工作經(jīng)驗者。

        (2)具備國家認可的心理咨詢資質(zhì),如上海市學校心理咨詢師,國家二級心理咨詢師等。

        (3)接受過系統(tǒng)專業(yè)培訓、督導及個人體驗者。

        (4)心理學博士學位。

        (5)能夠熟練運用英語進行聽說讀寫。

        醫(yī)生崗位:

        1、招聘職位說明

        此次招聘職位為醫(yī)生崗位,主要職責為從事疾病初步診斷與治療。

        2、招聘對象與條件

        (1)具有良好的政治思想素質(zhì)和文化修養(yǎng),較強的服務意識和責任心,良好的溝通能力及團隊合作精神;

        (2)熱愛學校衛(wèi)生工作;

        (3)內(nèi)科(或全科)醫(yī)師1名,具有大專及其以上學歷,具有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書,有全科醫(yī)師資質(zhì)者同等條件下優(yōu)先錄取;

        (4)身體健康,熟悉本專業(yè)知識,具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗,工作踏實,吃苦耐勞,能正常履行職責,適應崗位工作要求。

        三、招聘辦法

        1、應聘方式

        本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應聘人員可將電子版簡歷分別發(fā)至各院部郵箱以及人事處郵箱(聯(lián)系方式請見附件1),郵件標題為“應聘xxxx院部+姓名”。報名截止日期:2019年6月21日。

        2、資格審查

        各院部根據(jù)收到的報名信息進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到考試或面試通知。

        3、面試

        面試內(nèi)容主要涵蓋崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試由用人院部組織,提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

        4、考核

        由各院部組織考試或考核。

        5、審核

        各院部審核通過的人員,報學校人事處審核,人事處將審核無誤的人員報學校人事工作小組會議審議。

        6、身體檢查

        擬錄用人員根據(jù)各自崗位的相關要求,自行到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

        7、考察

        由各院部組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。

        8、擬聘人員的確定和公示

        根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和學校校園網(wǎng)上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

        四、相關待遇和其他事項

        上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:袁老師、李老師、賈老師

        人事處郵箱:shieprsc@163.com

        聯(lián)系電話:61655045

        監(jiān)督電話:23116673

        原標題:上海電力大學公開招聘工作人員公告

        點擊下載>;>;>;

        2019年六月上海電力大學招聘簡章.xls

        上海電力大學

        2019年6月4日

        文章來源: http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201906/t20190604_1297204.shtml

        一、招錄原則

        堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;堅持“額度管理、科學設崗”的原則。

        二、招錄崗位

        保育員、營養(yǎng)員(廚師)。

        三、應聘條件

        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

        2.身心健康,具備崗位所要求的工作能力。

        3.須具有對應崗位工作職責的職業(yè)資格證書(工人技術等級證書:上海市人力資源和社會保障局發(fā)證,上海市職業(yè)技能鑒定中心鑒定)。

        4.年齡要求:女不超過42周歲(1977年1月1日及以后出生),男不超過48周歲(1971年1月1日及以后出生)。社保繳費年限女至50周歲、男至60周歲時須累計滿15年。

        5.本區(qū)戶籍。

        四、招錄程序

        1.發(fā)布招錄信息

        金山區(qū)人民政府網(wǎng)站“金山教育”專欄、“上海金山教育”微信公眾號、招錄幼兒園門口對外公告欄發(fā)布招錄信息。

        2.報名、審核及綜合測試

        (1)符合條件的應聘者登錄網(wǎng)站自行下載打印或到各招錄幼兒園領取《2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園招錄非在編人員報名登記表》。

        (2)應聘者需提交的相關材料①《報名登記表》(一式兩份);②身份證(原件及復印件);③戶口簿(原件及首頁、本人頁復印件);④職業(yè)資格證書(原件及復印件);⑤所獲榮譽等相關材料(原件及復印件)。

        (3)材料提交時間:2019年6月6日(周四)和6月9日(周日)兩天的上午9:00-11:00和下午13:00-16:30。

        材料提交地點:朱涇:朱涇鎮(zhèn)萬安街950號(區(qū)成人教育學校);石化:石化柳城路280號(區(qū)老年大學石化校區(qū))。

        (4)區(qū)教育人才交流服務中心負責審核報名者的資格,經(jīng)審核符合條件的應聘者,按通知于6月12日至6月14日期間到相關幼兒園進行一定時間的崗位實踐。

        (5)招錄幼兒園組織相關人員(一般3-5人)對應聘者進行綜合評定,對應聘者進行排名,并根據(jù)排名按1:2的比例確定參加統(tǒng)一筆試、面試的人員。

        3.統(tǒng)一筆試、面試

        (1)接到統(tǒng)一筆試、面試通知的應聘者,在規(guī)定時間(初定6月16日)前往指定地點參加筆試、面試,統(tǒng)一面試由區(qū)教育人才交流服務中心組織相關專家進行。

        (2)參加統(tǒng)一筆試、面試的應聘者,按筆試成績40%,面試成績60%計算總分,按總分從高到低,根據(jù)招錄崗位數(shù)確定擬錄用人員名單。

        4.體檢和政審

        擬錄用人員經(jīng)局領導班子會議討論確定后,在規(guī)定時間內(nèi)進行健康體檢和政審。

        5.公示

        經(jīng)健康體檢和政審合格的擬錄用人員,在各幼兒園進行為期一周的公示。

        6.辦理錄用手續(xù)

        公示無異議,由用人單位到金山區(qū)教育人才交流服務中心辦理非在編人員錄用手續(xù)。

        五、其他事項

        本次招錄工作由金山區(qū)教育人才交流服務中心負責,聯(lián)系人:王老師、潘老師,聯(lián)系電話:57931675 57951406。

        原標題:2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園非在編人員招錄簡章

        點擊下載>;>;>;

        2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園招錄非在編人員報名登記表.doc

        金山區(qū)教育局

        2019年6月3日

        文章來源:http://jsq.sh.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/n4368/n4393/u1ai133002.html

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