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2018年甘肅蘭州理工大學(xué)圖書館招聘管理人員公告

因圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員6人。為保證公開招聘工作的順利開展，特安排如下：

一、招聘工作程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘報名及考務(wù)工作均由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)，已于2018年6月4日在工作網(wǎng)站發(fā)布了招聘公告，目前已完成報名和資格初審工作。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時間為2018年9月20日早9:00-11：00，現(xiàn)場確認(rèn)地點為蘭工坪校區(qū)八號樓人事處208室。

現(xiàn)場確認(rèn)需要材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸彩色照片2張，紙質(zhì)版《蘭州理工大學(xué)公開考核招聘人員報名登記表》1份；②各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證）；③有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意應(yīng)聘報考的證明。

學(xué)校工作人員對現(xiàn)場確認(rèn)人員填報的信息進行復(fù)審，對信息真實、符合報名條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、體檢等程序。

對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、不能按時進行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試和面試

應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績相同時，面試成績高者排序優(yōu)先。

1、筆試。筆試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，筆試時間為2018年9月22日，具體安排見準(zhǔn)考證。筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實行百分制，筆試內(nèi)容為圖書館情報專業(yè)基礎(chǔ)知識、圖書館基礎(chǔ)知識及服務(wù)理念、人文素養(yǎng)綜合基礎(chǔ)知識、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、高等教育基礎(chǔ)知識等。按照筆試成績由高分到低分的順序，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試。

2、公布筆試成績。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，隨后通知面試時間和地點。

3、面試。面試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，采取百分制的計分方式。面試辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

（四）體檢、公示及聘用

1、體檢。學(xué)校按照招聘計劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單，統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。

2.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。體檢不合格的不予錄用。

3.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為3天。

4.聘用。同意聘用人員按照非事業(yè)編制人員進行管理，與學(xué)校簽訂《勞動合同書》，并按照相關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理報到和工作關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、考務(wù)公開

學(xué)校人事處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，并將考試成績、擬聘人員名單公布在校園網(wǎng)（http://rsc.lut.cn/）上，供應(yīng)聘人員查詢并接受社會監(jiān)督。

三、監(jiān)督

（一）公開招聘工作全過程在學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察部門的嚴(yán)格監(jiān)督下按照規(guī)定進行，應(yīng)聘者在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向監(jiān)督部門反映。監(jiān)督電話：0931-2973737。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者，取消其聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)資格的；

2.在考試中作弊者。

四、聯(lián)系方式

人事處網(wǎng)址：http://rsc.lut.cn

郵箱：elainelut@126.com

聯(lián)系電話：胡老師 0931-2976687

附件：蘭州理工大學(xué)公開考核招聘人員報名登記表.rar

人事處

2018年9月17日