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根據(jù)學校管理工作需要，面向社會公開招聘我校班戈學院編制外合同制管理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，均為管理崗位。

根據(jù)學校管理工作需要，面向社會公開招聘我校班戈學院編制外合同制管理人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，均為管理崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站（http://www.csuft.edu.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2020年7月2日起，2020年7月4日17時00分截止。

2.網(wǎng)上報名

應聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳：①請應聘者登錄中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站自行下載并如實填寫《中南林業(yè)科技大學公開招聘人員報名表》；②本人有效身份證（正反面）；③學歷學位證書（或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）；④雅思考試成績證明；⑤國外工作或留學經(jīng)歷證明；⑥現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年6月30日前取得。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實，取消考試或聘用資格。

1.初審

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在學校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請在人才招聘網(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報名端口打印準考證。領取或打印準考證時間另行通知?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復審

筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在學校人事處網(wǎng)站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

面試：通過資格復審人員全部參加面試。面試總分100分。

設置面試成績合格分數(shù)線70分，如所有應聘人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)學校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在合同期內。試用期滿，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731-85623211(中南林業(yè)科技大學人事處)

中南林業(yè)科技大學

2020年6月28日

相關附件下載：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

來源：

https://xww.csuft.edu.cn/tzgg/202006/t20200628_101587.html