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        2020陜西科技大學高層次人才線上招聘公告

        發(fā)布:2020-03-24 12:13:04  關注:42339次

        招聘基本條件

        1.具有社會主義核心價值觀念,恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業(yè)的應為中共黨員;

        2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

        3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力,具備講授本學科主干課程的能力;

        4.博士學歷、學位應在海內(nèi)外高?;蚩蒲袡C構獲得。

        招聘崗位和聯(lián)系方式

        見附件

        薪酬待遇

        學科領軍人才(a0)

        (學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容)

        (一)無償提供180?校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費80萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配備工作專車,配偶隨調并安排工作;

        (二)科研啟動費:院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元),人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;

        (三)聘為二級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資,院士150萬元/年(稅前),其他學科領軍人才100-120萬元/年(稅前);

        (四)配套專屬的研究生招生指標,按照學科領軍人才的工作需求,特設編制,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

        特聘教授(a1)

        (一)無償提供140?校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費60萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;

        (二)自然科學類提供300-600萬元(其中理科類提供100-200萬元),人文社科類提供60-120萬的科研啟動費;

        (三)聘為三級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬元/年(稅前);

        (四)配套專屬的研究生招生指標,按照特聘教授的工作需求,特設編制,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

        青年領軍人才(a2)

        (一)無償提供140?校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

        (二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元),人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;

        (三)聘為四級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;

        (四)配偶隨調并安排工作。

        學術骨干人才(a3)

        (一)無償提供120?校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

        (二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元),人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;

        (三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;

        (四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

        青年拔尖人才(b0)

        (一)提供140?-180?學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費30萬元(稅前);

        (二)自然科學類提供60萬元,人文社科類提供30萬元的科研啟動費;

        (三)認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授六級崗,聘為碩士生導師,配套專屬的研究生招生指標;

        (四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

        高水平博士人才(b1)

        (一)提供140?-160?學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費20萬元(稅前);

        (二)提供自然科學類20萬元,人文社科類15萬元的科研經(jīng)費;

        (三)認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授七級崗;

        (四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

        博士人才(b2)

        (一)提供140?-160?學校有償集資住房一套,提供安家費10萬元(稅前);

        (二)提供科研啟動經(jīng)費,自然科學類15萬元、人文社科類10萬元;

        (三)聘用到專業(yè)技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。

        應聘方式

        1.應聘方式

        登錄:陜西科技大學人才招聘平臺 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,并按照要求實名注冊、填寫相關內(nèi)容、上傳支撐材料。

        2.招聘程序

        提交個人信息 → 資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業(yè)協(xié)議

        3.聯(lián)系方式

        單位地址:西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

        學校網(wǎng)頁:http://www.sust.edu.cn

        聯(lián) 系 人:陜西科技大學人才辦 代老師 呂老師

        聯(lián)系電話:029-86168066 029-86132873

        電子郵箱:sustrsc@126.com

        人才招聘具體標準,可參見:陜西科技大學博士及青年高層次人才招聘公告(http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/1569.htm)

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        陜西科技大學招聘崗位和聯(lián)系方式.docx

        原標題:陜西科技大學2020年高層次人才線上招聘公告

        文章來源:http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2605.htm

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