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        中國藥科大學魏強課題組2023年招聘博士后啟事

        發(fā)布:2023-11-17 08:47:40  關(guān)注:12993次

        課題組所依托的中國藥科大學是一所歷史悠久、特色鮮明、學風優(yōu)良、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“雙一流”建設(shè)高校(一流學科),擁有一流的藥學相關(guān)專業(yè)和創(chuàng)新平臺,具備完備的藥學學科體系。

        課題組PI簡介:

        魏強,中國藥科大學原創(chuàng)藥物研究院教授,博士生導(dǎo)師,國家高層次青年人才項目入選者,江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院“集萃研究員”。主要從事人類遺傳學(GWAS)、腫瘤異質(zhì)性(ITH)和藥物重定位等研究工作。先后在Annals  of Oncology、Nature neuroscience、Briefings in  Bioinformatics等國際一流雜志發(fā)表SCI論文44篇,獲得同行引用超1000次,H-index為17。

        個人主頁:http://ycy.cpu.edu.cn/12386/list.htm

        課題組研究方向:

        1. 計算機輔助藥物篩選:以遺傳學信息(GWAS loci)為切入點,預(yù)測潛在致病基因,通過表達譜數(shù)據(jù)篩選候選藥物;

        2. 泛癌甲基化:通過多個癌種全基因組甲基化數(shù)據(jù)分析腫瘤的特異性,為腫瘤早期檢測、分型、藥物治療等提供依據(jù);

        3. ctDNA早篩:通過機器學習建立模型,并整合腫瘤多組學數(shù)據(jù)來檢測早期癌癥病人。

        一、應(yīng)聘條件

        1. 具有生物信息學、統(tǒng)計學、高通量數(shù)據(jù)分析、醫(yī)學/藥學、遺傳學等相關(guān)領(lǐng)域的研究背景(年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)3年以內(nèi));

        2. 熟練使用linux系統(tǒng),具有較強的編程能力,熟練使用Python/Perl,R等編程語言,以及各類生物信息學工具和數(shù)據(jù)庫;熟悉機器學習方法在生物信息和生物醫(yī)學中的應(yīng)用和開發(fā);

        3. 獲得或即將獲得博士學位,具備較好的中英文閱讀及寫作能力,以第一作者身份在國際期刊上發(fā)表過研究論文;

        4. 誠實可信、責任心強、學習能力強,能夠獨立開展課題研究,有良好的團隊精神與合作意識。 

        二、待遇

        1. 根據(jù)個人情況,聘為科研博士后(29萬/年)。本課題組將依據(jù)科研成果提供年度績效獎勵0-3萬,年薪總計29-32萬元。同時博士后人員在站期間,享受公費醫(yī)療、公積金以及校工會有關(guān)待遇;

        2. 在科研方面取得突出成果,可享受學校相應(yīng)的獎勵政策,可申報學校特聘副研究員或具有正式編制的副研究員等職位;

        3. 支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、江蘇省卓越博士后計劃(15萬元/年)等各類項目,所有渠道經(jīng)費疊加發(fā)放。

        4.工作地點:南京市江寧校區(qū)

        三、招聘程序

        1. 應(yīng)聘者提供的材料:

        a. 個人簡介(包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容等)

        b. 科研成果,目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃(可在面談后再提供)。

        c. 推薦信至少一封,其中一封來自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師(可在面談后再提供)。

        2. 課題組初審、報人事處; 

        3. 組織面試;

        4. 報學校及相關(guān)部門審批。

        四、聯(lián)系方式

        接收簡歷郵箱:qiang.wei@cpu.edu.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+高校人才網(wǎng)。聯(lián)系人:魏老師)

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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